VON DER GRÜNDUNG BIS HEUTE

2004

Wir stellen unser Handelskonzept vor und eröffnen die erste Filiale in Deutschland. Jede Woche kommen durchschnittlich zwei neue Ladenlokale hinzu. Das erste Geschäftsjahr beenden wir mit rund 120 Filialen deutschlandweit.

2005

Im August 2005 feiern wir die Eröffnung der 250. Filiale. In diesem Jahr bilden wir bei TEDi bereits 150 junge Menschen in drei Berufen aus.

2006

Im Juli 2006 eröffnet die 400. Filiale. Außerdem begleitet uns nun der TEDi-Bär als Maskottchen.

2007

Im Mai 2007 feiern wir die 500. Filialeröffnung und bilden inzwischen Mitarbeiter in sechs Berufen aus. Zudem unterstützen wir seit diesem Jahr die Stiftung help and hope, die soziale Projekte initiiert, um in Not geratenen Kindern und Jugendlichen zu helfen.

2008

Aufgrund unserer Expansion schaffen wir kontinuierlich neue Arbeitsplätze. Seit 2008 haben wir mehr als 650 Filialen und beschäftigen etwa 6.000 Mitarbeiter.

2009

Anfang des Jahres 2009 beginnt die Sanierung der Europazentrale in Dortmund-Brackel. Ergebnis ist eine erhöhte Energieeffizienz durch ein modernes Heizungssystem, besser isolierte Fenster und eine gedämmte Fassade. Der Verwaltung und Logistik stehen etwa 125.000 Quadratmeter zur Verfügung. Bis Ende 2010 wird zudem eine zweite 17.000 Quadratmeter große Lagerhalle fertiggestellt.

2010

Im Mai 2010 freuen wir uns über die Eröffnung der 1.000. TEDi-Filiale im ostfriesischen Moordorf. Sie ist zugleich unsere erste Filiale, die nach den strengen Auflagen des GreenBuilding-Programms der Europäischen Kommission errichtet wurde. Diese Ladenlokale nutzen die benötigte Energie effizienter und schonen so wertvolle Ressourcen.

2011

Zu Beginn des Jahres stellen wir die Dortmunder Firmenzentrale auf „grüne“ Energieversorgung um. Bis Ende 2011 beziehen auch drei Viertel der knapp 1.200 deutschen Filialen zertifizierten Ökostrom. Im Mai eröffnen wir im österreichischen Graz die erste TEDi-Filiale außerhalb Deutschlands.

2012

Die Expansion in das europäische Ausland wird fortgesetzt: Im Juni 2012 feiern wir in Murska Sobota die Neueröffnung des ersten TEDi-Marktes in Slowenien.

2013

Wir haben uns mit rund 1.300 Filialen und 3.000 bis 4.000 verschiedenen Artikeln erfolgreich als Handelsmarke im Non-Food-Bereich etabliert. Die Auslandsexpansion verläuft ebenfalls vielversprechend: Im Januar 2013 eröffnen wir die erste Filiale in der Slowakei. Mittlerweile werden rund 100 Standorte außerhalb Deutschlands betrieben. In der Europazentrale installieren wir eine Photovoltaik-Eigenverbrauchsanlage und setzen erstmals einen Elektro-Lkw ein.

2014

Wir feiern unser 10-jähriges Bestehen und beginnen mit der schrittweisen Modernisierung aller Filialen. Im Zuge eines neuen Konzepts wird ein neuer Fußbodenbelag in Holz-Optik verlegt, die Präsentation der Ware optimiert und viel Wert auf Energieeffizienz gelegt, vor allem durch die flächendeckende Umstellung der Deckenbeleuchtung auf nachhaltigere LED-Leuchtmittel.

2015

Im Mai 2015 haben wir bereits rund 20 Prozent aller Märkte auf das neue Filialkonzept umgestellt. Im Oktober eröffnen wir die erste Filiale in Spanien. Damit sind wir nun in fünf europäischen Ländern aktiv und betreiben 150 TEDi-Märkte außerhalb Deutschlands.

2016

Bereits ein Drittel des Filialnetzes wurde 2016 gemäß dem neuen Konzept modernisiert.

2017

Inzwischen wurde die Hälfte aller TEDi-Filialen gemäß dem 2015 eingeführten Konzept modernisiert. Darüber hinaus schreitet die Expansion in Europa voran: Wir eröffnen erste Märkte in Kroatien.

2018

2018 haben wir unser neues Filialkonzept weiterentwickelt und bieten unseren Kunden damit ein noch positiveres Einkaufserlebnis. Im September eröffnen wir in Hamburg unsere 2000. Filiale. Zudem eröffnen wir erste Märkte in Italien und Polen.

Ausblick

Die nächsten Ziele stehen fest:
Durch gesundes Wachstum wird das Filialnetz weiter ausgebaut. Es sollen neue Standorte in Deutschland gewonnen und weitere Auslandsmärkte erschlossen werden. Jeder neu eröffnete TEDi-Markt im In und Ausland wird nach dem neuen Filialkonzept eingerichtet. Darüber hinaus setzen wir durch weitere Maßnahmen in den Bereichen „Mitarbeiter“, „Umwelt“, „Gesellschaft“ und „Sortiment“ unseren Weg zu einem immer nachhaltigeren Handelsunternehmen fort.