stetigen Wandel im Unternehmen als persönliche Chance begreifen - Quereinsteiger, die bei TEDi sich neu verwirklichen wollen oder Berufserfahrene die aktiv die Zukunft bei Tedi mitgestalten wollen: Wofür
Bestehen und beginnen mit der schrittweisen Modernisierung aller Filialen. Im Zuge eines neuen Konzepts wird ein neuer Fußbodenbelag in Holz-Optik verlegt, die Präsentation der Ware optimiert und viel Wert ... Handelskonzept vor und eröffnen die erste Filiale in Deutschland. Jede Woche kommen durchschnittlich zwei neue Ladenlokale hinzu. Das erste Geschäftsjahr beenden wir mit rund 120 Filialen deutschlandweit. 2005 ... geratenen Kindern und Jugendlichen zu helfen. 2008 Aufgrund unserer Expansion schaffen wir kontinuierlich neue Arbeitsplätze. Seit 2008 haben wir mehr als 650 Filialen und beschäftigen etwa 6.000 Mitarbeiter.
Individuelle Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter Ein neuer Job ist verbunden mit Veränderungen und der Frage, wie die neuen Kollegen und das Unternehmen ticken. Gern möchten wir dir einen Einblick
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