Arbeiten in der Europazentrale

Im Einkauf beschäftigen wir uns schon heute mit den Fragen von morgen! Unsere Einkäufer spüren Trends auf und sorgen damit für Nachschub in den Regalen. Besonders wichtig dabei: frische Ideen! Die TEDi-Produktmanager sind in den großen Metropolen der Welt unterwegs, um die Entstehung neuer Trends aus erster Hand erleben zu können.

Doch auch mit eigenen Entwürfen und internen Entwicklungen setzen wir auf Innovation. Deshalb kümmert sich ein internes Team für Produkt- und Verpackungsdesign täglich um neue Kreationen. Neben den Trend-Themen spielen aber auch die Artikel, die dauerhaft vorhanden sind, eine extrem große Rolle. Hierbei handelt es sich um Verbrauchsartikel, die der Kunde über alle Warengruppen hinweg dauerhaft bei uns erwartet- unsere Dauerbrenner!

Im Personal beschäftigen wir uns mit allen Themen rund um den Mitarbeiter. Von der Betreuung und Hilfestellung aller in Deutschland beschäftigten TEDi Mitarbeiter und Azubis, über das Bewerbermanagement bis hin zur Lohnabrechnung. Die Mitarbeiter der „Aus- und Weiterbildung“ sowie unser Team „Personal & Soziales“ besuchen regelmäßig Rekrutierungsmessen, um neue und motivierte Verstärkung zu finden. 

Unsere Kollegen aus dem Bereich „Bewerbergmanagement“ helfen hierbei, die richtige Auswahl geeigneter Kandidaten zu treffen und unterstützen unsere Abteilungsleiter beim ersten Kennenlernen. 

Natürlich liegt uns auch die Förderung unseres Nachwuchses am Herzen: Jedes Jahr betreut die Aus- und Weiterbildung unsere rund  50 Azubis und hilft ihnen bei Fragen und Problemen unter der Ausbildungshotline oder auch persönlich vor Ort gerne weiter.

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen. Hier werden Daten & Fakten gesammelt, aufbereitet und ausgewertet um anschließend die Effizienz unseres Unternehmens zu steigern. Themenschwerpunkte wie die Beurteilung der Wirtschaftlichkeit, Rentabilität sowie die Budgetverwaltung gehören ins Controlling. 

Zahlreiche Aufgaben wie Umsatzvoranmeldungen, Erstellung von Zahlläufen, Bearbeitung von Mahnungen sowie Anlage und Änderung von Kreditoren gehören zum Aufgabenspektrum der Finanzbuchhaltung. Unsere Mitarbeiter aus der Finanzbuchhaltung sind wahre Zahlenjongleure, sie kümmern sich monatlich um mehrere tausend Rechnungen für unsere nationalen Standorte. Diese müssen in unserem internen Rechnungssystem erfasst und gebucht werden.

Die Mitarbeiter des Bereichs IT ermöglichen sämtliche digitalen Prozesse im Unternehmen, indem sie Standardanwendungen integrieren und betreuen, Softwarelösungen selber entwickeln und den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur europaweit gewährleisten. Sie sind die Problemlöser für mehr als 18.500 IT-Endanwender und sorgen für die Bereitstellung sämtlicher Daten sowie den reibungslosen Ablauf von Datenverarbeitungen in einer innovativen IT-Umgebung.

Unsere IT-Experten betreuen interne und externe Schnittstellen, entwickeln diese ständig weiter und finden Lösungen für Probleme, die bei Anwendern erst morgen auftreten werden. Die Anbindung sämtlicher Endgeräte in das Unternehmensnetzwerk, wie Smartphones, Tablets, Notebooks und PCs, gehört genauso zu den täglichen Herausforderungen wie Wartung, Dokumentation und Fehlerbehebung in der digitalen TEDi-Welt.

Wer Programmier- oder Scriptsprachen C# unter .Net, JavaScript oder SQL beherrscht, sich in der Oracle Entwicklungswelt bei Forms und Apex zu Hause fühlt oder gerne mit virtuellen Windows-Diensten sowohl lokal unter VMware als auch in der Microsoft Cloud Azure/Office365, virtualisierten Storage- Lösungen und komplexen Netzwerken arbeitet, ist im Bereich IT genau richtig.

Unsere Neu-bzw. Wiedereröffnungsteams sind quasi die Spezialeinheit wenn es um den Aufbau neuer Filialen geht. Das Team besteht aus geschulten und motivierten Mitarbeitern, die zusammen quer durch Deutschland reisen und bei Neueröffnung oder Wiedereröffnung unterstützen. Kurzfristig übernehmen unsere Teams die Leitung vor Ort und entlasten somit den verantwortlichen Bezirksleiter. Sie prüfen das Einrichtungsmaterial und überwachen die Anlieferung der Ware. Anschließend wird die Ware nach dem neusten Filialkonzept aufgebaut. Alle Mitarbeiter sind nach dem aktuellen Ladenbaukonzept geschult und gewährleisten somit den Aufbau eines einheitlichen Filialbildes.