Trainee bei TEDi

Handel mit Perspektive!

Das Traineeprogramm von TEDi

Sie haben Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz davor? Sie haben Lust auf eine Karriere in einem erfolgreichen Handelsunternehmen? TEDi bietet Ihnen mit dem Traineeprogramm das ideale Sprungbrett: In nur 15 Monaten führt es Sie vom Hörsaal in eine Führungsposition. Jeder Trainee wird theoretisch und praktisch auf die Führungsaufgaben einer Bezirksleitung vorbereitet.

Trainee bei TEDi

Ihre Hauptaufgaben

  • Organisation und Steuerung von 10 bis 15 Filialen
  • Koordination, Motivation und Förderung von 50 bis 70 Mitarbeitern
  • Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung
  • Steuerung von Filialumbauten und Neueröffnungen
  • Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Revisionsaufgaben

Unser Angebot

  • In 15 Monaten zur Führungskraft
  • Führungsverantwortung schon während der Einarbeitung
  • Angemessenes Gehalt plus Zusatzleistungen
  • Fundierte Branchenkenntnisse
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Benötigte Bewerbungsunterlagen

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Hochschulzeugnis, wenn vorhanden, sonst letztes Zwischenzeugnis (jeweils in Kopie)
  • Arbeits-/Praktikumszeugnisse, Auszeichnungen, Ehrenamtsbestätigungen (wenn vorhanden, jeweils in Kopie)

Ihre Stationen

  • Einarbeitung in einem Markt und erste Führungsaufgaben in einer TEDi-Filiale als Vertreter der Teamleitung
  • Teamleitung in einer TEDi-Filiale
  • Einarbeitung in der Unternehmenszentrale (Teil 1)
  • Einarbeitung als Bezirksleitung (Teil 1)
  • Einarbeitung in der Unternehmenszentrale (Teil 2)
  • Einarbeitung als Bezirksleitung (Teil 2)
  • Übernahme eines eigenen Bezirks

Unsere Kontaktdaten

Bewerben Sie sich über unser Onlineformular:

Trainee »

Bei Fragen zum Traineeprogramm erreichen Sie uns telefonisch unter 0231 55577-2051.

TEDis Kontaktdaten